-
غير مصنف
-
Module 00 - Orientation: What the Codes Are, and What They Are Not
-
- المشاركة في الدورة للوصول إلى الموارد
-
-
Module 01 - The Shape of the Code: Four Domains, Seven Principles
-
- المشاركة في الدورة للوصول إلى الموارد
-
-
Module 02 - The Professional Relationship and the Power Imbalance
-
- المشاركة في الدورة للوصول إلى الموارد
-
-
Module 03 - Crossings, Violations and the Drift Between Them
-
- المشاركة في الدورة للوصول إلى الموارد
-
-
Module 04 - Over-involvement, Under-involvement and the Signs
-
- المشاركة في الدورة للوصول إلى الموارد
-
-
Module 05 - Gifts, Money and the Things That Look Like Kindness
-
- المشاركة في الدورة للوصول إلى الموارد
-
-
Module 06 - Social Media and the Boundary You Cannot See
-
- المشاركة في الدورة للوصول إلى الموارد
-
-
Module 07 - Privacy, Confidentiality and Who May Look
-
- المشاركة في الدورة للوصول إلى الموارد
-
-
Module 08 - Sexual Misconduct: the Line With No Exceptions
-
- المشاركة في الدورة للوصول إلى الموارد
-
-
Module 09 - Colleagues: Bullying, Harassment and the Other Boundary
-
- المشاركة في الدورة للوصول إلى الموارد
-
-
Module 10 - Notifications and What Reasonable Belief Means
-
- المشاركة في الدورة للوصول إلى الموارد
-
-
Assessment
-
Practice Tools (optional)
-
Workplace Tools
-
Reference
Course Syllabus
The full syllabus: module-by-module outcomes, the assessment blueprint, the standards mapping, and the measured workload behind the 8.5 claimable CPD hours. The CPD figure is measured from the content rather than asserted, and the workload table shows exactly how.
التقييم
0
0
لا توجد تعليقات حالياً.
المشاركة في الدورة
لتكون أول من يترك تعليقاً.