-
Chưa phân loại
-
Module 00 - Orientation: Fifty-Four Pages, and Not One Mention of Resilience
-
- Tham gia khóa học này để truy cập tài nguyên
-
-
Module 01 - Where the Duty Sits: the PCBU, and What 'Reasonably Practicable' Means
-
- Tham gia khóa học này để truy cập tài nguyên
-
-
Module 02 - What a Psychosocial Hazard Is - and That It Causes Physical Injury Too
-
- Tham gia khóa học này để truy cập tài nguyên
-
-
Module 03 - The Hazards Named, Including the One With Nurses in the Example
-
- Tham gia khóa học này để truy cập tài nguyên
-
-
Module 04 - Identify, Eliminate, Minimise, Maintain, Review - and Consult
-
- Tham gia khóa học này để truy cập tài nguyên
-
-
Module 05 - Accommodating One Worker Does Not Discharge the Duty
-
- Tham gia khóa học này để truy cập tài nguyên
-
-
Module 06 - The Patient Side: Actions 5.31 to 5.36, and Who They Bind
-
- Tham gia khóa học này để truy cập tài nguyên
-
-
Module 07 - Aggression Is Precipitated: Environmental and Procedural Triggers
-
- Tham gia khóa học này để truy cập tài nguyên
-
-
Module 08 - De-escalation, and What a Safe Response Actually Contains
-
- Tham gia khóa học này để truy cập tài nguyên
-
-
Module 09 - Restraint and Seclusion: Minimise, and Where Possible Eliminate
-
- Tham gia khóa học này để truy cập tài nguyên
-
-
Module 10 - What Is Not Yours: the Mental Health Acts and the Powers You Do Not Have
-
- Tham gia khóa học này để truy cập tài nguyên
-
-
Assessment
-
Practice Tools (optional)
-
Workplace Tools
-
Reference
Programme descriptor - start here
What the programme covers, who it is for, how it is assessed, and what the certificate does and does not establish. Read this first.
It opens on the finding: the national Code of Practice on managing psychosocial hazards runs to 54 pages, is admissible in court proceedings, and mentions RESILIENCE ZERO TIMES - against 134 mentions of psychosocial hazard, 91 of consult and 59 of reasonably practicable.
Đánh giá
0
0
Hiện tại không có cảm nhận.
Tham gia khóa học này
để trở thành người bình luận đầu tiên.