-
Chưa phân loại
-
Module 00 - Orientation: Fifty-Four Pages, and Not One Mention of Resilience
-
- Tham gia khóa học này để truy cập tài nguyên
-
-
Module 01 - Where the Duty Sits: the PCBU, and What 'Reasonably Practicable' Means
-
- Tham gia khóa học này để truy cập tài nguyên
-
-
Module 02 - What a Psychosocial Hazard Is - and That It Causes Physical Injury Too
-
- Tham gia khóa học này để truy cập tài nguyên
-
-
Module 03 - The Hazards Named, Including the One With Nurses in the Example
-
- Tham gia khóa học này để truy cập tài nguyên
-
-
Module 04 - Identify, Eliminate, Minimise, Maintain, Review - and Consult
-
- Tham gia khóa học này để truy cập tài nguyên
-
-
Module 05 - Accommodating One Worker Does Not Discharge the Duty
-
- Tham gia khóa học này để truy cập tài nguyên
-
-
Module 06 - The Patient Side: Actions 5.31 to 5.36, and Who They Bind
-
- Tham gia khóa học này để truy cập tài nguyên
-
-
Module 07 - Aggression Is Precipitated: Environmental and Procedural Triggers
-
- Tham gia khóa học này để truy cập tài nguyên
-
-
Module 08 - De-escalation, and What a Safe Response Actually Contains
-
- Tham gia khóa học này để truy cập tài nguyên
-
-
Module 09 - Restraint and Seclusion: Minimise, and Where Possible Eliminate
-
- Tham gia khóa học này để truy cập tài nguyên
-
-
Module 10 - What Is Not Yours: the Mental Health Acts and the Powers You Do Not Have
-
- Tham gia khóa học này để truy cập tài nguyên
-
-
Assessment
-
Practice Tools (optional)
-
Workplace Tools
-
Reference
Which-source citation card - which source, which provision, what grade
The pocket tool. Four sources and what each one settles - and two of the four are things this programme deliberately did NOT read: your own WHS regulator, and your own Mental Health Act.
Plus the sentences people say, what actually settles them, and the seven local things that have to exist where you work. If you cannot find one of them, that is a finding about the service rather than about you.
Đánh giá
0
0
Hiện tại không có cảm nhận.
Tham gia khóa học này
để trở thành người bình luận đầu tiên.